стресостійкість – для юриста виключно актуально вміння не губитися в будь-якій, навіть дуже неприємною, критичної ситуації. Оцінити особисті якості кандидатів допоможуть кейсові методики і питання, психологічне тестування. Що стосується підлоги, то стосовно до вакансії юриста даний критерій відбору не так актуальне, як у багатьох інших професіях.
Також в якості юриста-міжнародника, який часто літає у відрядження, переваги віддаються чоловікам, зазвичай менш прив’язаним до дому, ніж представниці слабкої статі. У той же час на вакансії юристів-аналітиків більше підходять жінки, оскільки вони більш уважні, скрупульозні, посидючі. Щодо вікових обмежень по даній вакансії однозначно висловитися складно.
додому Як підібрати юриста для організації.
Як підібрати юриста для організації.
4-11-2018