Вже 6 років я працюю віддалено: живу в Краснодарі, а працюю в Москві. Поділюся досвідом з усіма, хто мріє працювати «з дому», але не знає, як знайти віддалену роботу.
Коли 6 років тому я просила про перехід на «удаленку» на своїй поточній роботі (у зв’язку з переїздом з Москви в Краснодар) — це було нове й незрозуміле явище для всіх, хто допомагав мені її оформити. Я дуже вдячна моїм найкращим у світі колегам за підтримку — тоді і зараз. Саме від ваших колег в офісі залежить, наскільки стабільною і комфортною буде ваша віддалена робота.
Сьогодні дистанційна робота — звичайний і поширений вид працевлаштування. З боку роботодавців з’явилося більше довіри до таких співробітників. З боку співробітників — більше відповідальності.
Розповім вам про плюси і мінуси такої роботи, і відповім на запитання тих, хто тільки збирається піти з офісу.
Зображення взято з безкоштовного фотостока freepik
Як знайти віддалену роботу?
Кращий спосіб — спочатку працювати деякий час в офісі великої компанії, і потім, заслуживши довіру, попросити про перехід на віддалену роботу. Так було у мене. Я працювала в ЖЖ — в офісі в Москві — майже 2 роки до моменту переїзду в Краснодар і переходу на удаленку.
Але знайти віддалену роботу можна і відразу. Таких вакансій чимало. Більшість з них публікуються в телеграм-каналах, наприклад: “Мисливець за головами, Дистанція, PR-робота, Норм-робота, На удаленке, Добірна удаленка, Робота в медіа, Робота у маркетингу, Digital вакансії.
Хто може працювати віддалено?
Багато професії підходять для віддаленої роботи. Можливо, ви вже працюєте на подібній посаді. Нерідко люди проходять перенавчання, щоб змінити свою професію на таку, яка дозволяє працювати віддалено. Ось найпоширеніші видалені професії:
журналіст (редактор, копірайтер, написання колонок на сайти, ЗМІ, новостник);
маркетолог — це моя професія (також це може бути менеджер з реклами, менеджер по продажам, за партнерам, SMM-менеджер, бухгалтер, HR-менеджер);
програміст, дизайнер, верстальник;
контент-менеджер сайту, модератор, адміністратор сайтів;
спеціаліст колл-центру, особистий помічник, адміністратор (зазвичай це письмова обробка звернень клієнтів через сайт, але іноді і дзвінки, — в такому випадку у вас не повинно бути сторонніх шумів під час роботи).
Віддалена робота іноді передбачає ваша поява в офісі або на заходах, в яких ви задіяні, в тому числі в інших містах. Але більшу частину часу ви працюєте вдома.
Плюси віддаленої роботи
Можна поїхати туди, де вам хочеться жити. Саме заради цього я переходила на віддалену роботу. Ми виїхали з Москви в Краснодар, щоб жити в теплому кліматі з натуральними недорогими продуктами, недалеко від моря і гір;
Можна значно підвищити свій рівень доходу, якщо ви живете в регіонах. Зараз все частіше жителі регіонів працюють віддалено в московських компаніях. Багато хто навіть поєднують декілька віддалених проектів;
Можна не вставати рано — вам не потрібно довго добиратися до роботи, і ввечері ви не витрачаєте час на дорогу з роботи;
Можна встигати робити невеликі домашні справи в робочий час. Зазвичай це автоматизовані процеси — прання або приготування їжі в мультиварці;
Можна забрати дитину зі школи на сімейне навчання — я так і зробила. Ми проходимо будинку всі шкільні предмети (6 клас) та здаємо іспити раз в півроку в звичайній школі;
З досвіду, віддалена робота набагато спокійніше офісної, на одні і ті ж проекти витрачається менше нервів, тому що у вас більше часу подумати в тиші, або зробити частину роботи не поспішаючи ввечері або вранці.
Мінуси віддаленої роботи
Шукати віддалену роботу складніше, ніж офісну. Саме тому краще спочатку працювати в офісі компанії, і тільки потім в ній же переходити на віддалену роботу. Незнайомого фахівця багато роботодавці бояться оформляти відразу на удаленку;
Немає живого спілкування. Все спілкування в основному письмове, через інтернет-месенджери і електронну пошту;
Багато колеги не знають, як ви виглядаєте. Вас можуть не дізнатися, якщо рідко приїжджаєте в офіс або ніколи не буваєте в ньому;
Вам можуть запропонувати знижену зарплату. Багато роботодавців вважають, що віддалена робота повинна оплачуватися менше, ніж офісна. Нерідко у вакансіях пропонується заробітна плата близько 20-30 тисяч рублів. Для регіонів цілком достатньо оформити дві такі посади — це більше, ніж фахівець одержував би на офісній роботі в своєму місті. Але, з досвіду, фахівці високого рівня завжди знайдуть віддалену роботу з такою ж зарплатою, як і у їх офісних колег, — навіть на рівні Москви;
У вас не буде часу «відійти по справах». Нерідко здається, що віддалена робота дозволяє виходити з дому в робочий час і їздити, куди вам потрібно. Таке можливо в професіях, де є завдання на тривалі терміни, і до цього терміну ви самі розподіляєте свій робочий час (дизайнер, програміст, копірайтер і т. д.). Але зазвичай віддалена робота — це робота на повний день, як і в офісі, коли у вас не залишиться часу на свої справи протягом робочого дня. На щастя, зараз дуже багато товарів і послуги можна замовити на дім;
Потрібна велика відповідальність. Тільки ви відповідаєте за те, як швидко і якісно ви працюєте. До віддаленим співробітникам зазвичай більше очікувань з дисципліни та ефективності роботи. Можна розслабитися тільки тому, що ви вдома, а не в офісі.
Як правильно влаштувати робочий день
Пам’ятайте, що ви знаходитесь на роботі. Облаштуйте повноцінне робоче місце. По можливості, не працюйте на кухні або в спальні. Ми знімаємо квартиру на одну кімнату більше, ніж потрібно, — щоб можна було облаштувати домашні робочі місця;
Не намагайтеся відволікатися на домашні справи. Хоча фізично ви вдома, ваш день зайнятий робочими справами, і бажано спершу виконати їх, а потім, якщо залишиться час, зробити щось по дому.
В коментарях я з задоволенням відповім на ваші питання про віддалену роботу!
